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丰台区妇联领导和科室联系基层制度

信息来源:办公室
发布日期:2014-09-04
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为加强区妇联领导班子和科室对基层情况的了解,促进区妇联机关对全区整体情况的把握,进一步加大基层工作力度,积极引导各街道妇工委、乡镇妇联及党政机关事业单位妇委会充分发挥职能,强化业务创新,突出工作特色,特制定区妇联领导和科室联系基层制度。
第一条  与街道妇工委、乡镇妇及党政机关事业单位妇委会联保持经常性联系与沟通。定期或不定期参加基层会议或活动,听取基层妇联对阶段性重点工作及工作思路的汇报,提出可行性指导意见。
第二条  深入基层了解情况指导工作:
(一)及时了解基层妇联工作进展情况,引导开展特色活动,督促基层加强业务创新,培养宣传典型。
(二)指导、督促重点工作开展,检查落实情况,负责向区妇联党组汇报。
(三)掌握基层妇联干部思想动态,促进基层妇联队伍建设。
第三条  区妇联领导班子要加强与街道、乡(镇)妇联及党政机关事业单位妇委会主管领导的沟通与交流。听取主管领导的意见和建议,结合实际工作,协调加以改进。
第四条  交流信息,定期研究工作:
(一)班子成员之间保持信息畅通、资源共享,及时交流基层妇联运行状况及亮点工作等。
(二)领导班子成员联系基层妇女组织每年不少于1个月。
(三)科室联系基层妇女组织每年不少于半个月,时间自行安排。办公室统一进行登记备案,并作为年底考核优秀公务员标准之一。